Skon. RP a nástup do zam.

• dandyska (neregistrovaný)

  24. 2. 2010 10:35

  zaměstnankyně by měla po 3 letech mateřské nastoupit do práce,ale zaměstnavatel pro ní nemá práci tak se dohoudnou o rozvázání prac.poměru dohodou .Může jí byt poskytnuto odstupné nebo nějaká odměna ? Rozvázání PP musí být po dovršení 3 let dítěte.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 2. 2010 10:45

    

    pája

    Re: skon. RP a nástup do zam.
    v tomto případě lze uzavřít i dohodu s nárokem na odstupné z důvodu nadbytečnosti dle § 52 c) ZP, protože jinak by paní nastoupila do práce po skončení RD a zam-tel by jí musel dát výpověď ze stejného důvodu rovněž s odstupným. POkud na to ona přistoupí, nic tomu nebrání, ukončit PP posledním dnem RD. Pokud by se dohodli, že skončí dříve, šlo by to rovněž.