Stravenky

• ji (neregistrovaný)

  25. 2. 2010 14:15

  dobrý den, potřebuji poradit o jaký zákon nebo nařízení apod. se mohu opřít, abych zaměstnancům vysvětlila, že nárok na stravenky mají podle počtu odpracovaných dní v předchozím měsíci. V této firmě se totiž dávaly stravenky vždy za aktuální měsíc a byl v tom pochopitelně binec. Teď když chci aby to bylo v pořádku, tak se nesetkávám s kladným ohlasem, tak bych jim to ráda ukázala černé na bílém, přestože je logické, že je nemohou dostat za něco, co ještě nevědí zda odpracují.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 2. 2010 14:40

    all (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    No jestli to myslíte jako vtip, tak je to dobrý. Stravenky se vždy musí poskytovat dopředu NA jídlo, nikoli ZA jídlo. Počtěte si tady v historii, je toho tady nepřeberně. Takže zaměstnanci bohužel mají větší znalosti než vy. Smutné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2010 14:43

    D.V. (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    :)... Samozřejmě k případnému krácení dojde až v dalším měsíci.

    •   Zobrazit celé vlákno