Nástup do zaměstnání

• Ommia (neregistrovaný)

  27. 2. 2010 10:50

  Dobrý den,
  měla jsem nastoupit do nového zaměstnání, vše bylo domluveno a zaměstnavatel po mě chtěl prohlídku zdravotní způsobilosti a výpis z rejstříku trestu. Vše jsem si zařídila a zaplatila za to. Když jsem však přišla první den podepsat smlouvu, tak mi nový šéf řekl, že se situace změnila a že zaměstnance nepřibírají. Mám vůbec právo vyžadovat zbytečně utracené peníze zpět? Zaměstnavatel o tom nechce ani slyšet, kam se tedy mohu obrátit?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 2. 2010 11:43

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Nástup do zaměstnání
    Nikam, protože to jsou doklady, které musíte předložit sama. To je jako kdyby stanovil podmínku přijetí maturitu a vy jste požadovala zaplatit náklady na studium. Bohužel vše co je předem , čili čím dokládáte způsobilost vykonávat práci hradíte vy. Pouze to, co by bylo za trvání zaměstnání hradí zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2010 11:45

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Nástup do zaměstnání
    I když na druhé straně jde o to, jakým způsobem vám bylo zaměstnání přislíbeno, ovšem nároků byste se myslím, mohla dožadovat pouze soudně.

    •   Zobrazit celé vlákno