Hlavní navigace

Krácení dovolené

  • (neregistrovaný) 80.188.176.---

    1. 3. 2010 14:13

    Prosím o odpověď : zaměstananec nemocný 30.9.-31.12.2009, vychází to na 63 prac.dní-bude se mu krátit dovolená ? V tomto roce stále nemoc, to se asi nepočítá do r.2009,
    druhý zaměstnanec nemoc 20.5.-26.7.-47 pracovních dní,
    podle zákoníku práce se krátí dovolená za prvých 100 zameškaných směn o jednu dvanáctinu, znamená to, že dovolenou krátím, až když nemoc přesáhne 100hodin za rok??
    Prosím o odpověď a díky.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).