Mzda

• Jurina (neregistrovaný)

  2. 3. 2010 12:24

  Může zaměstnavatel zaměstnanci odmítnout 60%. náhradu , pokud mu nebyl schopen zajitit práci ? Co s tím, pokud je 60% méně, než minimální mzda ? Jedná se o práci ve stavebnictví. Stavba byla zastavena z důvodu nepříznivého počasí, zaměstnavatel neměl náhradní práci, zaměstnanci zůstali doma. Nyní zaměstnavatel odmítá vyplatit za tu dobu zaměstnanci výplatu, a odmítá vyplatit i - již výše zmíněnou - 60% náhradu. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 3. 2010 13:44

    J (neregistrovaný)

    Re: mzda
    Píšete, že zaměstnanci zůstali doma, na čí pokyn? Nařídil to zaměstnavatel a nebo jenom nebyla práce tak prostě přestali chodit?