Rodičovský příspěvek + mzda

• kasa (neregistrovaný)

  2. 3. 2010 14:16

  Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. Kolegyně je nyní na mateřské dovolené a pobírá rodičovský příspěvek a chtěla by se u svého manžela zaměstnat, s tím, že by její mzda činila co nejméně, aby nemusela platit zdravotní pojištění. Lze to tak a do jaké výše by měl být její plat. Děkuji. Nevím si rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 3. 2010 15:59

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Rodičovský příspěvek + mzda
    Zdravotní pojištění bude platit z jakkoliv nízkého výdělku.
    Manžel nesmí zaměstnat manželku (pokud je OSVČ).

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2010 16:18

    MirkaP. (neregistrovaný)

    Re: Rodičovský příspěvek + mzda
    Bude-li splňovat podmínky ZMR (zam.malého rozsahu), tj. do 2000 Kč/měs., ZP a SP se neplatí. Dále se neplatí z jakékoliv výše příjmu z dohody o provedení práce, která je omezená 150 hodinama za rok.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2010 16:48

    Stanislava (neregistrovaný)

    Re: Rodičovský příspěvek + mzda
    Pokud jsou manželé neměli by být mezi sebou v pracovním poměru. Pokud má manžel některou ze společností, může s Vámi uzavřít dohodu o provedení práce. Nemusí se odvádět ani ZP ani SP. Je omezeno - 150 hodin pro jednoho zaměstnavatele. U manželů je vhodnější spolupráce ....