Hodinová minimální mzda - krátký únor

• fra (neregistrovaný)

  3. 3. 2010 10:44

  Prosím vás, když dělám hodinovou mzdu (minimální) a hrubá mzda mi vyjde jen 7800 Kč (z důvodu krátkého měsíce února), můžu to tak nechat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 3. 2010 10:53

    

    pája

    Re: hodinová minimální mzda - krátký úno
    když má min.mzdu hodinovou, tak je to OK.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2010 10:55

    ještě dotaz (neregistrovaný)

    Re: hodinová minimální mzda - krátký úno
    děkuji, takže žádný doplatek nebudu dávat, jen odvedu zdrav.pojištění ze základu 8000 Kč?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2010 10:57

    

    pája

    Re: hodinová minimální mzda - krátký úno
    tak to neznáím, nedělám, počkejte na znalejšího.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 3. 2010 10:59

    Lucie M. (neregistrovaný)

    Re: hodinová minimální mzda - krátký úno
    A proč z 8.000 Kč, když dostane hrubou jen 7.800 Kč? Nemůže se přece odvést zdravotní poj. z částky, kterou de facto nedostanu, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2010 11:11

    

    xy5

    Re: hodinová minimální mzda - krátký úno
    protože MVZ pro ZP se počítá z 8000Kč (tedy 1080 Kč/měs.), pokud je někdo nemocný, tak potom z MVZ za dané kal. dny
    MVZ se netýká těch, kteří jsou v kat., za kterou je plátcem ZP stát (důchodci, ženy na RD, studenti apod.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2010 11:32

    Lucie M. (neregistrovaný)

    Re: hodinová minimální mzda - krátký úno
    Ok, díky za vysvětlení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2010 11:00

    

    xy5

    Re: hodinová minimální mzda - krátký úno
    ano, ZP odvedete z MVZ (8000Kč), pokud se nejedná o zam-ce, za kterého je plátcem ZP i stát

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2010 11:05

    fra (neregistrovaný)

    Re: hodinová minimální mzda - krátký úno
    děkuji.
    Takže těch 7800 hrubou mzdu nechám a nedávám doplatek? Jen tedy pro zdravotní pojištění? Jinak Nic?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2010 11:09

    

    pája

    Re: hodinová minimální mzda - krátký úno
    a co byste pořád chtěla doplácet? Vydělal si min. mzdu za každoui odpracovanou hodinu, zákon nebyl porušen, takže doplatek nula. Jiná věc je ohledně těch dalších problémů.
    Je pouze otázka, zda min. mzda odpovídá pracovnímu zařazení toho zaměstnance, jestli by třeba nenáležela vyšší,ale to už je věc zamětnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2010 11:13

    

    xy5

    Re: hodinová minimální mzda - krátký úno
    souhlasím s p.pájou - musíte si zam-ce zařadit, aby měli alespoň zaručenou mzdu a také, zda nemají nárok na nějaké přípl. dané zákonem (např. přesčas, noční apod.)

    •   Zobrazit celé vlákno