V říjnu jsem nastoupil do zaměstnání, kde mi prozatím vystavili pracovní smlouvu na dobu určitou, tj. do března 10. Koncem února jsem měl pracovní úraz a v současné době jsem na nemocenské. Když bude moje nemoc trvat i po březnu 10, jak se postupuje dále? - budu dál v pracovním poměru nebo se mám domluvit se zaměstnavatelem, zda mi smlouvu prodlouží, popř. dá na dobu neurčitou - pracovní poměr mi skončí automaticky a já se budu muset evidovat na úřadu práce V této situaci jsem poprvé a nevím jak dále postupovat, protože bych nerad o tu práci přišel. Děkuji.
Re: práce na dobu určitou-pracovní úraz
Záleží pouze na zaměstnavateli , zda vám smlouvu prodlouží nebo dá na neurčito. Zkuste se s ním domluvit. Jinak váš pracovní poměr i přes nemoc skončí uplynutím sjednané doby tj. 10.3.2010.
Re: práce na dobu určitou-pracovní úraz
Doplním k vašemu dotazu co v případě konce PP bude dál, pokud budete dál nemocen, nemocenské dávky vám bude do konce PN nebo podpůrčí doby vypláce OSSZ, nemocenské lístky budete dávat nynějšímu zaměstnavateli a on je bude posílat na OSSZ.
4. 3. 2010 13:24
V říjnu jsem nastoupil do zaměstnání, kde mi prozatím vystavili pracovní smlouvu na dobu určitou, tj. do března 10. Koncem února jsem měl pracovní úraz a v současné době jsem na nemocenské.
Když bude moje nemoc trvat i po březnu 10, jak se postupuje dále?
- budu dál v pracovním poměru nebo se mám domluvit se zaměstnavatelem, zda mi smlouvu prodlouží, popř. dá na dobu neurčitou
- pracovní poměr mi skončí automaticky a já se budu muset evidovat na úřadu práce
V této situaci jsem poprvé a nevím jak dále postupovat, protože bych nerad o tu práci přišel. Děkuji.