Roční zúčtování

• xx (neregistrovaný)

  5. 3. 2010 10:21

  Zaměstnanec ukončil 16.11.2009 pracovní poměr dohodou. Nyní chce po mzdové účetní, aby mu spočítala roční zúčtování daně. Nemá však podepsané daň. prohlášení, kde by žádal o RZ. Byl se však radit na FÚ a tam mu bylo řečeno, že je to povinnost posledního zaměstnavatele vypočítat zaměstnanci RZ.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 3. 2010 10:32

    PavlaS (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    ano je povinnost posledniho zamestnavatele ,ale za podminky ze podesal prohlaseni poplatnika do 15.2.2010,kde zazadal o RZD
    jestli to neprovedl,pak jedine danove priznani

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 3. 2010 10:34

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    To sice povinnost zaměstnavatele je, ale zaměstnanec musí požádat do 15.2., což neučinil. Ať si podá daňové přiznání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 3. 2010 10:53

    xx (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    ***Děkuji za odpovědi. Software by mi neumožnil vyplatit člověku, který již není v evidenčním stavu zaměstnanců, žádné peníze.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 3. 2010 11:08

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    Kdyby požádal včas, tak by toto zdůvodnění asi neobstálo. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 3. 2010 11:37

    J (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    ano, ale zcela určitě by to neobstálo, protože se běžně dělá roční vyúčtování zaměstnancům, kteří již nejsou v sevidenčním stavu

    •   Zobrazit celé vlákno