Prosím mzdovky

  • (neregistrovaný)

    8. 3. 2010 8:26

    Byla nemocná od 22.1. do 4.2. pak nastoupila do zaměstnání a 10.2. ji skončil pracovní poměr. 12.2. donesla opět neschopenku. Ukončení O jsem dala k 10.2. a N k 26.2. VZ na ZP činil 4000,- čili za zaměstnance 180,-Kč a za zaměstnavatele 360,-Kč tj 540,-Kč. Stačí tato částka ?? Nebo se musí něco doplácet za ty dny nemoci po ukončení pracovního poměru ( 14 dní). Moc děkuji za rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).