NV dopředu - odpracováno pak v sobotu

• Viktoria (neregistrovaný)

  8. 3. 2010 10:05

  Dobrý den,
  zaměstnanec si nechtěl brát dovolenou, tak si vzal dopředu náhradní volno a toto si pak nadpracoval v sobotu.
  
  Prosím jak to v tomto případě bude s příplatky za víkend? Musím mu je proplatit nebo ne, když se jedná o nadpracování náhradního volna?
  
  Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 3. 2010 10:11

    

    pája

    Re: NV dopředu - odpracováno pak v sobot
    Vy máte ve firmě nějaký zvláštní režim, zaměstnanec si vezme NV, napracuje si ho v sobotu a výsledkem je,že Vy jako zaměstnavatel mu za to musíte zaplatit příplatek za práci v SO. To musí mít majitel firmy radost.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2010 10:20

    

    VH

    Re: NV dopředu - odpracováno pak v sobot
    A náhradní volno bylo za co? Nemělo se jednat o neplacené volno?
    Za jakoukoli v práci v sobotu nebo v neděli náleží příplatek ve výši nejméně 10 % prům. výdělku, důvod výkonu práce není rozhodující. S výkonem práce v sobotu jste nemuseli souhlasit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2010 11:18

    Viktoria (neregistrovaný)

    Re: NV dopředu - odpracováno pak v sobot
    *** díky za odpovědi. Zaměstnanec prostě potřeboval ve středu volno a jelikož nemá moc dovolené, tak mu majitel firmy kývnul na to, že si může vzít NV a v sobotu si to přijí odpracovat ... takže si za to majitel může vlastně sám. Holt to v docházce napíši tak, že ve středu byl v práci a žádná sobota, když majitel firmy uslyší o příplatcích tak se vyvrátí -)))
    
    Moc díky ..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 3. 2010 11:43

    

    pája

    Re: NV dopředu - odpracováno pak v sobot
    jojo, jen se podílejte na falešném vykazování odpracované doby zaměstnancem, až to z nějakého důvodu praskne, chci vidět, jak se budete tvářit a inspektorovi z OIP vysvětlovat svoje počínání, a zejména a Vám vysekne pokutu, ?!?!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2010 17:52

    Viktoria (neregistrovaný)

    Re: NV dopředu - odpracováno pak v sobot
    ** no uznejte sám/sama, že je nefér, když zaměstnanci vyjdete takto vstříc a ještě mu za to máte zaplatit příplatek za odpracovanou sobotu -((

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2010 18:56

    VK (neregistrovaný)

    Re: NV dopředu - odpracováno pak v sobot
    jakýpak příplatek, FOND - týdenní doba 40 hodin zůstává, napracovány v sobotu chybějící hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2010 9:34

    

    pája

    Re: NV dopředu - odpracováno pak v sobot
    co to je zase za moudra, přesně dle ZP- za práci v SO a NE náleží příplatek, s tím nemá fond PD co dělat, nebo snad máte jiný ZP?

    •   Zobrazit celé vlákno