Pro all, páju a další zkušené mzdovky

• zlata (neregistrovaný)

  8. 3. 2010 15:24

  v kolektivní smlouvě jsou 4 týdny dovolené,zaměstnavatel poskytoval 5, neupraveno žádným vnitřním předpisem, jen se prostě asi 2 roky jelo podle staré kolektiní smlouvy se souhlasem zem-ele. Zam-ci mají všude na páskách uvedeno 25 dní nárok. Teď ve čtvrtletí chce zam-el ten týden ubrat. Zřejmě mu v tom nic nebrání, nebo ano?Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 3. 2010 15:30

    

    pája

    Re: pro all, páju a další zkušené mzdovk
    sice nepatřím mezi zkušené mzdovky, takže nedokážu odhadnout, jaké následky bude mít tento stav při případné kontrole kohokoliv, asi by se to dalo i uhrát na konkludentní prodloužení kolektivní smlouvy v těch minulých letech, ale z právního hlediska, nebyla-li prodloužena KS (případně uzavřena nová) na tento rok s nárokem na delší D, tak nárok nevznikl.
    Máte asi taky dobré odborové bosse, když jim nevadí, že není KS v ažúru.