Dohoda o prov.práce-ukončení

• zoufalka (neregistrovaný)

  9. 3. 2010 7:45

  Asi jsem blbá, ale je pro mě novinkou, že se DPP musí nějak písemně ukončovat. Poradíte mi, prosím, jak? Existuje na to nějaký vzor? Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 3. 2010 7:49

    Blanka1 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prov.práce-ukončení
    Nemusí!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2010 8:50

    zoufalka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prov.práce-ukončení
    Říkala mi to paní z ÚP - nejdřív u nás pracoval zaměstnanec vedený na ÚP, teď jej budeme brát do hlavního prac.poměru, ale nejdřív prý s ním musíme ukončit Dohodu o provedení práce. Ta byla sjednána do 31.3.2010. Tak nevím jestli chce po mě ukončení DPP kvůli tomu, že už k 15.3.2010 bude v hlavním prac.poměru?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2010 9:50

    

    pája

    Re: Dohoda o prov.práce-ukončení
    tak tady je to vyjímečně nutné, protože na ÚP sledují tyto zaměstnance a protože máte DPP do 31.3., tak chce nejprve ukončit a pak uzavřít PP, ukončete dohodou a je to, on to tam musí doložit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 3. 2010 10:01

    J (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prov.práce-ukončení
    Asi to tak je, ale jestli si to myslím správně, tak jedinou podmínkou při evidenci na ÚP je, že nesmí mít příjem větší než 4.000,- a není tam snad limit, že to smí být jen u jednoho zaměstnavatele. Logicky mi z toho plyne, že by jim mělo stačit potvrzení , že v měsíci nebyla překročena částka 4.000,-. Klidně by podle mne mohl mít tu DPP dál uzavřenu, ale nesměl by z ní mít dohromady s dalším příjmem víc než 4.000,-. Někdo snad může mít třeba 2 DPP současně a z každé 2.000,- a splní podmínku. Nebo se pletu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2010 10:06

    

    pája

    Re: Dohoda o prov.práce-ukončení
    jistěže ano, ale proti proudu se těžko plave a když úředník chce papír, tak mu ho dejte a máte pokoj.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2010 10:11

    J (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prov.práce-ukončení
    Souhlasím, jenom, jsem se chtěla přesvěčit, že moje uvažování není scestné. Jinak moje zkušenost s ÚP byla, že jsem je nemohla přesvědčit o tom, že u DPP se nevystavuje potvrzení o zaměstnání. Taky jsem ho pro klid udělala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2010 10:43

    

    pája

    Re: Dohoda o prov.práce-ukončení
    On ten zaměstnanec bude dle dotazu přijat do PP, tím skončí v evid. na ÚP a oni chtějí mít čistý stůl včetně příjmu, přitom by jim mohl stačit doklad o příjmu ke dni vyřazení, ale papír jako papír.

    •   Zobrazit celé vlákno