Srážky ze mzdy-dohoda z r.2006

  • (neregistrovaný)

    9. 3. 2010 9:55

    Dobrý den,
    zaměstnanec uzavřel v roce 2006 dohodu o srážkách ze mzdy s firmou Cofidis na revolvingový úvěr. O této dohodě jsme jako zaměstnavatel nevěděli až do dnešního dne, kdy nám přišla výzva , abychom zaměstnanci tyto srážky začali provádět a byla nám předložena příslušná dohoda o SRM ( zaměstnanec statečně neplatil).
    Mám dotaz : musíme se řídit ustanoveními obč.zákoníku platnou do 31.12.06, kdy proti plátci mzdy nabýval věřitel práva na výplatu srážek okamžikem předložení smlouvy nebo již můžeme odmítnou tyto srážky provádět s odkazem na novelu ObčZ č. 264/2006, protože se nejedná o výživné a ani o žádné jiné zákonem stanovené srážky ?
    děkuji za názory. Zuzik

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 3. 2010 10:07

      J (neregistrovaný)

      Re: Srážky ze mzdy-dohoda z r.2006
      Včera tady k tomu proběhla široká diskuse, mrkněte se dolů.

    • 9. 3. 2010 11:28

      Zuzik (neregistrovaný)

      Re: Srážky ze mzdy-dohoda z r.2006
      jj, děkuji...ale stejně si nejsem jistá, zda musíme srážet, když nám byla dohoda doručena až dnes...no, ještě jsem kontaktovala známého právníka, já osobně bych to nesrážela s tím, že i když je dohoda uzavřená do 31.12.06, nám byla doručena až nyní a řídil a řídila bych se legislativou platnou k dnešnímu dni.
      Hezký den. Zuzik

    • 22. 3. 2010 14:24

      liba1 (neregistrovaný)

      Re: Srážky ze mzdy-dohoda z r.2006
      mám úplně stejný problém,můžeme se prosím spojit,chtěla bych vědět,jak jste to vyřešila.Děkuji

    • 19. 4. 2012 15:05

      MARTIANNA (neregistrovaný)

      Re: Srážky ze mzdy-dohoda z r.2006
      >>>>Dobrý den,
      >>>>zaměstnanec uzavřel v roce 2006 dohodu o srážkách ze
      >>>>mzdy s firmou Cofidis na revolvingový úvěr. O této
      >>>>dohodě jsme jako zaměstnavatel nevěděli až do
      >>>>dnešního
      >>>>dne, kdy nám přišla výzva , abychom zaměstnanci tyto
      >>>>srážky začali provádět a byla nám předložena
      >>>>příslušná
      >>>>dohoda o SRM ( zaměstnanec statečně neplatil).
      >>>>Mám dotaz : musíme se řídit ustanoveními obč.zákoníku
      >>>>platnou do 31.12.06, kdy proti plátci mzdy nabýval
      >>>>věřitel práva na výplatu srážek okamžikem předložení
      >>>>smlouvy nebo již můžeme odmítnou tyto srážky
      >>>>provádět
      >>>>s
      >>>>odkazem na novelu ObčZ č. 264/2006, protože se
      >>>>nejedná
      >>>>o výživné a ani o žádné jiné zákonem stanovené srážky
      >>>>?
      >>>>děkuji za názory. Zuzik
      >>>
      >>>Včera tady k tomu proběhla široká diskuse, mrkněte se
      >>>dolů.
      >>
      >>jj, děkuji...ale stejně si nejsem jistá, zda musíme
      >>srážet, když nám byla dohoda doručena až dnes...no,
      >>ještě jsem kontaktovala známého právníka, já osobně
      >>bych
      >>to nesrážela s tím, že i když je dohoda uzavřená do
      >>31.12.06, nám byla doručena až nyní a řídil a řídila
      >>bych
      >>se legislativou platnou k dnešnímu dni.
      >>Hezký den. Zuzik
      >mám úplně stejný problém,můžeme se prosím
      >spojit,chtěla bych vědět,jak jste to vyřešila.Děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).