Svatba syna - zaměstnanec v zahraničí

  • (neregistrovaný)

    9. 3. 2010 10:14

    Dobrý den,
    prosím o radu. Náš zaměstnanec pracuje dlouhodobě v zahraničí a nyní žení syna. Myslím si, že má nárok v případě, že svatba připadne na jeho pracovní den, na 1 den volna s náhradou mzdy. On však přišel s tím, že když pracuje v zahraničí, má nárok na 1 den k účasti na svatbě + 1 den na cestu, tedy celkem 2 dny s náhradou mzdy.
    Co si o tom myslíte?
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).