Exekuce při souběhu RP a zaměstnání

• Jana B. (neregistrovaný)

  9. 3. 2010 19:49

  Mám zaměstnanci, který pracuje a zároveň čerpá rodičovský příspěvek, ze kterého je mu exekuce srážena, srážet exekuci i ze mzdy ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 3. 2010 8:18

    ... (neregistrovaný)

    Re: Exekuce při souběhu RP a zaměstnání
    Jak víte o exekuci? Srážet je zam-tel povinen až po obdržení exepříkazu nebo pokud se o nařízené exekuci dozvěděl ze zápočt. listu. Skutečnost, že zaměstnáváte dlužníka, byste ale mohla exekutorovi, pokud je vám znám, oznámit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 3. 2010 12:20

    Jana B. (neregistrovaný)

    Re: Exekuce při souběhu RP a zaměstnání
    Protože mám exekuční příkaz a prohlášení pracovníka, že mu je z RP exekuce srážena. Zaměstnanec nastoupil na RD, ale zároveň dál pracuje.
    Apropos. Neřešila jsem kdy mohu srážet, ale zda mohu srážet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 3. 2010 21:13

    ... (neregistrovaný)

    Re: Exekuce při souběhu RP a zaměstnání
    Aha, to mě nenapadlo, že byste vzdorovala soudnímu/správnímu rozhodnutí, nesla tíhu případné sankce za nesplnění povinnosti uložené exepříkazem. Opravné prostředky bych být vámi nechal na zam-ci. Jinak odpověď zní ano, exekucí lze postihnout i několik souběžných mezd, odměn, důchodů, podpor, rent, ...

    •   Zobrazit celé vlákno