U zaměstnankyně z důvodu nemoci v měsíci únoru 2010 nedosáhla hrubá mzda poloviny mini mální mzdy tj. 4000,-Kč. Počítačový program, který používám ji nezapočítal daňový bonus na dítě, s odůvodněním, že nesplňuje požadavky (polovinu minimální mzdy). Je to takto správně?
10. 3. 2010 9:31
U zaměstnankyně z důvodu nemoci v měsíci únoru 2010 nedosáhla hrubá mzda poloviny mini mální mzdy tj. 4000,-Kč. Počítačový program, který používám ji nezapočítal daňový bonus na dítě, s odůvodněním, že nesplňuje požadavky (polovinu minimální mzdy). Je to takto správně?