Re: doplatek u zdarv . pojištění
To se týká hrubé mzdy, nemůžete mu dát méně než těch předepsaných 8000, a tím odvody budou normální, jako vždy
Re: doplatek u zdarv . pojištění
jakou mzdu má sjednanou? Měsíční nebo hodinovou? Pokud má hodinovou sjednanou hodinovou mzdu (48,10 Kč), ´potom, pokud nemá žádný přesčas, nedosáhne 8000Kč (nic nedorovnáváte).
V měsících, které mají více prac. dnů, také platíte tolik hod., kolik odpracuje, má víc než 8000Kč (nic neodebíráte). Spíš byste se měla zamyslet, zda je ten zam-ec správně zařazen (zda jeho prac. zařazení, tedy zručená mzda je mzdou minimální).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
10. 3. 2010 11:54
jak je to se¨zdravotním pojištěním když v měsíci měl zaměstnanec dovolenou a nedosáhl 8000.-
mám mu vypočítat zdravotní z 8000.-nebo nemusí odvést min 1080.- když měl dovolenou