Pracovní smlouva

• Iva Ž. (neregistrovaný)

  10. 3. 2010 15:08

  Dobrý den, dnes nám donesl zaměstnavatel k podpisu nové prac.smlouvy, máme tam místo pracoviště Česká republika, ale v původní sml. bylo přímo uvedené město(firma má pobočky po celé ČR), tzn, že když jim to teď podepíšu, tak oni mi můžou nařídit pracovat přeba v Praze i když původně jsem pracovala v Brně? A jak je to s prací přesčas, když mám ve sml. 40hod/týd,ale každý sudý týden děláme 44hod a lichý týden 45hod. Co když mám fix plat, tak s tím nic nenadělám? a ještě si dam dali větu, cituji" Zaměstnavatel je oprávněn vyslat zaměstnance na dobu nezbytné potřeby na prac. cestu, zaměstnanec je povinnen cestu vykonat, a to v souladu s pokyny zaměstnavatele." Co když nebudu moci třeba z rodinných důvodů cestu nastoupit? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 3. 2010 15:16

    

    pája

    Re: Pracovní smlouva
    -Pokud máte stále platnou tu původní PS, tak platí dále a nejste povinna podepisovat novou.
    -pokud ukončíte platnost původní dohodou a podepíšete novou, tak bude platit nová i s pracovišti
    -za práci přesčas Vám náleží mzda za odpracované hodiny + příplatek min.25%, nebo lze místo příplatku dohodnout vybrání NV bez náhrady.
    -na pracovní cestu Vás může vyslat VÝHRADNĚ jen na základě dohody s vámi-§ 42 ZP.
    
    Pište dál, takovýhle bor---l ve firmě, to musí být radost, poradíme posloužíme,ať žije český kapitalismus.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2010 15:23

    Iva Ž. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Děkuji, ta původní PS prý není platná, neřekl nám proč. To má ještě zaměstnavatel odvahu nám to dát podepsat zpětně s datem nástupu, to je 3 roky zpátky....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2010 15:43

    

    pája

    Re: Pracovní smlouva
    -neplatná? pokud jste podle ní tři roky pracovli a nevadilo, tak najednou potřebuje změnu? Jistě, musí Vás natáhnout a někoho se i třeba zbavit.
    Zpětně ani náhodou, co si to vlastně představuje?
    Trvejte na platnosti původní PS, nenechte se donutit ke změně-ukončení a podpisu niové, je to jen finta a šméčko na zaměstnance,jak se jich zbavit.

    •   Zobrazit celé vlákno