Rodičovský příspěvek a DPP nebo DPČ

• martina (neregistrovaný)

  29. 8. 2011 10:41

  Dobrý den, pobírám RP. Syn mi chodí do školky na 5 dnů v měsíci. Mám možnost si přivydělat tři dny. Bude to dělat asi 2000 hrubého. Je lepší zvolit dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 8. 2011 11:06

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    každá z dohod má svá omezení. Dohoda o provedení práce je do 150 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele, dohoda o pracovní činnosti nesmí v průměru překročit polovinu stanovené týdenní pracovní doby. Z hlediska odvodů je obecně výhodnější dohoda o provedení práce. Ovšem dohoda o pracovní činnosti do 1999 Kč měsíčně nebude rovněž podléhat odvodům.
    
    Záleží tedy na druhu práce a odměně. Pokud nepřekročíte 150 hodin ročně, volila bych dohodu o provedení práce. Příjem by mohl v některých měsících překročit 2 tisíce a zbytečně byste z dohody o pracovní činnosti platila pojistné.
    
    Dagmar Kučerová  ;)