Re: PPM a dohoda o pracovní činnosti
Zaměstnankyni trvá pracovní poměr a nově vznikla dohoda o pracovní činnosti. Je třeba ji v evidenci vést 2x, tzn. mzdový list na PP a na DoPČ.
ad1) na sociálku je přihlásit (počet zaměstnanců bude vyšší o 1 člověka)
ad2) na zdravotní pojišťovnu kódem M, nástup na mateřskou.
Měla jsem stejný případ a nic jiného jsem již nedělala. Samozřejmostí je povinnost vést ELDP jak pro pracovní poměr, tak DoPČ.
>Dobrý den, máme zaměstnankyni, která 15.2.2010 přešla
>z nemoci na PPM a zároveň od 15.2.2010 podepsala se
>stejným zaměstnavatelem DPČ na jinou činnost, než kterou
>dělá na prac.smlouvu. Jak to bude s přihláškami na
>sociálku a zdravotku?
>1) na sociálku zašleme novou přihlášku s datem
>15.2.2010, druh činnosti uvedeme A. V měsíčním přehledu za
>únor bude uvedeno v počtu zaměstnanců o 1 více, nebo se
>zaměstnankyně na PPM a na DPČ bere jako 1
>zaměstnanec?
>2) na zdravotku zašleme hromadné oznámení
>zaměstnavatele, kde bude uveden kód M a datum bude 14.2.2010.
>Je tento postup správný a je třeba ještě něco?
>Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
12. 3. 2010 12:40
Dobrý den, máme zaměstnankyni, která 15.2.2010 přešla z nemoci na PPM a zároveň od 15.2.2010 podepsala se stejným zaměstnavatelem DPČ na jinou činnost, než kterou dělá na prac.smlouvu. Jak to bude s přihláškami na sociálku a zdravotku?
1) na sociálku zašleme novou přihlášku s datem 15.2.2010, druh činnosti uvedeme A. V měsíčním přehledu za únor bude uvedeno v počtu zaměstnanců o 1 více, nebo se zaměstnankyně na PPM a na DPČ bere jako 1 zaměstnanec?
2) na zdravotku zašleme hromadné oznámení zaměstnavatele, kde bude uveden kód M a datum bude 14.2.2010.
Je tento postup správný a je třeba ještě něco?
Děkuji