Srážka ze mzdy

• ... (neregistrovaný)

  14. 3. 2010 9:44

  Jezdím jako řidič kamionu. Zaměstnavatel nám nyní oznámil, že od příštího měsíce stanovil spotřebu vozidel, která je ale o 1 až 3 litry na 100 km nižší než je reálná spotřeba vozidel (podotýkám,že u kamionů není stanovena spotřeba ani výrobcem,protože se výrazně liší dle váhy nákladu a trasy,kterou kamion jede). Naftu nad jím stanovenou spotřebu nám bude v plné výši srážet ze mzdy. Což v našem případě by znamenalo 3000 Kč až 10000 kč měsíčne dolů. Odměňování ve firmě je uděláno tak, že mzda je 9800 hrubého měsíčně a zbytek mzdy dostáváme jako dietu, kterou nám ale zaměstnavatel nijak nevyúčtovává a máme obavu, že nám peníze strhne z těchto peněz a nebudeme mít odvolání. Výpočet diet máme od firmy vydaný, ale bez razitka a podpisu. Chtěl bych se Vás zeptat,jestli to takto může dělat a jestli případně máme proti tomuto jednání nějakou obranu.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 3. 2010 10:14

    

    pája

    Re: srážka ze mzdy
    v každém případě je toto jednání zam-tele přinejmenším prapodivné, spíše protizákonné, nápravu bych hledal pomocí odborníka na pracovní právo, vyhodnotit stav, řidiče, kterých se to týká, sepsat výzvu zam-teli k plnění zákonných povinností s tím, že pokud tak neučiní, bude podána stížnost na OIP, doložena a následky ponese on. Tolik spíše obecně, více tady asi neltze řešit bez konkretné znalosti problematiky, ale obrana je rozhodně reálná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2010 10:46

    

    v.e.n.d.y.

    Re: srážka ze mzdy
    Dodávám, že poskytnutí cestovních náhrad je zákonný nárok zaměstnance a ani vnitřní směrnice, které by upíraly vyplacení například stravného při služební cestě v zákonné výši, nemají platnost. Prostudujte Zákoník práce, od §156 dále.

    •   Zobrazit celé vlákno