Zaměstnání na ŽL

• PavelŽ (neregistrovaný)

  16. 3. 2010 6:24

  Dobrý den, prosím o radu. Nový zaměstnavatel mi nabídl, že můžu pracovat i na ŽL. Já ale myslím, že výhodnější je klasický pracovní poměr a smlouva. Jsem ženatý, mám 2 děti, na které uplatním dan.slevu, tudíž je to výhodnější. Mám pravdu ? Děkuji za názor.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 3. 2010 7:03

    karol (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání na ŽL
    Můj názor-zaměstnanci mají spoustu práv, dovolenou, jsou chráněni zákoníkem práce, sp a zp jim pomáhá platit zaměstnavatel...
    Negativem může být dodržování pracovní doby, pravidelné docházení na pracoviště, poslouchání příkazů šéfa, dokládání důvodů nepřítomnosti...
    Ale upřímně, když budete dělat pro někoho na ŽL (což se vlastně nesmí), budete muset dodržovat to samé.
    Zaměstnání-méně starostí, více výhod
    
    Každý ale může mít názor jiný

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 3. 2010 10:34

    Šaber (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání na ŽL
    Ano, k tomuto názoru se i přidám.

    •   Zobrazit celé vlákno