Ukončení PPhrubé porušení pracovní kázně

• Emilka (neregistrovaný)

  16. 3. 2010 9:48

  Dobrý den, stala se nám nemilá věc, zaměstnanec v době dovolené vedoucího se vytratil i s firemní elektronikou. Jak postupovat pro ukončení PP, protože si nemyslím, že by se kdy ukázal. Škody se sčítají. Je nutné ohlásit tuto věc policii, abychom mu mohli okamžitě zrušit smlouvu? Postačí zaslat výpověď do vlastních rukou a když si ji nepřevezme, bere se za převzatou? Musíme mu proplatit zůstatek dovolené včetně 10 odpracovaných dnů? Prosím o radu, které úřady informovat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 3. 2010 9:55

    

    pája

    Re: Ukončení PPhrubé porušení pracovní k
    -došlo ke krádeži, podejte trestní oznámení, i když to není podmínkou pro ukončení PP
    -důvod pro okamžité zrušení PP dle § 55/1 b) si myslím, že je dostatečný, vyčkejte jen vyčíslení konečné škody
    -rozhodnutí zašlete na poslední známou adresu, zásadně na doručenku do vlastních rukou,pokud nevyzvedne do 10 pr.dnů, platí finkce doručení a PP je zrušen 10 dnem.
    -i když je to proti logice, tak pokud mu nezaplatíte odprac.hodiny a k ukončení PP zbytek D, riskujete problém z jeho strany, ale pokud je neznámo kde, tak to zase asi nebude tak horké.