Připomenout zapomenuté heslo
17. 3. 2010 7:38
Ještě prosím informaci, jestliže výpovědní doba bude začínat 1.4.2010 a měla by končit 31.5.2010 a já bych tuto dobu marodila, kdy zaměstnavatel ukončí můj pracovní poměr??? Může ho ukončit v době pracovní neschopnosti a ve výpovědní lhůtě?Lila
17. 3. 2010 7:40
Re: Výpověd daná zaměstnancem § 50 Nemůže. Ledaže by vymyslel důvod pro okamžité zrušení PP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
17. 3. 2010 7:38
Ještě prosím informaci, jestliže výpovědní doba bude začínat 1.4.2010 a měla by končit 31.5.2010 a já bych tuto dobu marodila, kdy zaměstnavatel ukončí můj pracovní poměr??? Může ho ukončit v době pracovní neschopnosti a ve výpovědní lhůtě?Lila