Výpověď

• Helča (neregistrovaný)

  18. 3. 2010 12:27

  Může dát zaměstnanec výpověď dle paragrafu 56 ZP i v době prvních 14 dní nemoci, kdy má nárok na náhradu mzdy?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 3. 2010 12:47

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    § 56 není výpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 3. 2010 13:33

    J (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    § 56 je okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem, pokud víte , že vaše důvody jsou oprávněné pro takovéto zrušení, můžete i v době nemoci v prvních 14-ti dnech

    •   Zobrazit celé vlákno