Výhody zaměstnání částečně invalidního č

• KamilaS (neregistrovaný)

  21. 3. 2010 18:28

  Mám otázku.
  Jaké jsou pro zaměstnavatele výhody, když zaměstná člověka s částečným invalidním důchodem. Slevy na dani? Úlevy na sociálce a zdravotce?
  Děkuji za odpovědi Kamila

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 3. 2010 18:42

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: výhody zaměstnání částečně invalidní
    Pouze sleva na dani právnických osob 18000 při zaměstnání celý rok na plný úvazek. Pokud není celý rok nebo je úvazek kratší, sleva se poměrně krátí. Kromě toho zaměstnáním tohoto člověka plníte povinný podíl postižených zaměstnanců, pokud jste zaměstnavatelem nad 25 zaměstnanců.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 3. 2010 22:15

    J.. (neregistrovaný)

    Re: výhody zaměstnání částečně invalidní
    I sleva na dani fyzických osob-zaměstnavatelů.za stejných podmínek

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 3. 2010 22:19

    Zdenka (neregistrovaný)

    Re: výhody zaměstnání částečně invalidní
    A ještě - pokud zaměstnáváte více jak 50% zaměstnanců invalidů, tak také sleva na zdravotní pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno