Nevyplacené mzdy

• kuzma (neregistrovaný)

  22. 3. 2010 10:58

  Dobrý den,
  mám takový problém.Zaměstnavatel mi již tři měsíce nevyplatil pravidelnou měsíční mzdu.Jelikož s ním není možná domluva na výpovědi dohodou chci se zeptat ,jak mám postupovat?
  Je možnost ve výpovědi udat důvod nevyplácení mzdy?
  
  děkuji Martin

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 3. 2010 11:18

    vt (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacené mzdy
    řeší to : ZP § 56, odst. 2 (zde na liště)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 3. 2010 11:21

    vt (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacené mzdy
    >>Dobrý den,
    >>mám takový problém.Zaměstnavatel mi již tři měsíce
    >>nevyplatil pravidelnou měsíční mzdu.Jelikož s ním
    >>není
    >>možná domluva na výpovědi dohodou chci se zeptat ,jak
    >>mám postupovat?
    >>Je možnost ve výpovědi udat důvod nevyplácení mzdy?
    >>
    >>děkuji Martin
    >
    >řeší to : ZP § 56, odst. b (zde na liště)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 3. 2010 11:25

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacené mzdy
    Přesně tak, máte možnost zrušit pr. poměr okamžitě dle uvedeného § a k tomu náleží odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 3. 2010 12:19

    

    xy5

    Re: Nevyplacené mzdy
    můžete okamžitě zrušit PP, ale je otázka, zda dostanete své výplaty zaplacené
    podívejte se na www.justice.cz, zda na zam-tele není vyhlášený konkurz, pokud ano, potom se o nevyplacené mzdy přihlašte na úřadu práce - kdekoliv v republice (alespoň část mezd by byla vyplacena, neboť jejich výše je daná zákonem, co se může vyplatit)

    •   Zobrazit celé vlákno