Diskriminace

• EvaJ (neregistrovaný)

  23. 3. 2010 9:08

  Vedení chce 2 zaměstnancům managementu navýšit dny dovolené bez odůvodnění, všichni zaměstnanci mají 25 dnů, tito 2 by měli 28 dnů. Je to diskriminační rozhodnutí vůči ostatním zaměstnancům?
  Děkuji za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 3. 2010 9:48

    Jolana (neregistrovaný)

    Re: diskriminace
    Nechápu, proč by měla???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 3. 2010 10:24

    anka (neregistrovaný)

    Re: diskriminace
    Já bych řekla, že ano. Proč jen dvoum zaměstnancům?
    Zde je článek s rozborem, volno navíc je ze zdrav. důvodů
    http://www.pamservis.cz/3/3/vnitrni-predpis-zamestnavatele-o-poskytovani-placeneho-pracovniho-volna-ze-zdravotnich-duvodu-cid231624/?wa=WWW10E3%20MU&uid=767126&e=40944&odkud=ENMUP
    Možná se budete muset zaregistroval, ale je to zdarma

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 3. 2010 11:32

    Jolana (neregistrovaný)

    Re: diskriminace
    Kritéria, podle nichž se bude rozhodovat však musí být objektivní - citace z přiloženého odkazu.
    Nemůže být objektivní to, že jsou ve vysoké manažerské funkci a je na ně kladena zvýšená zátěž?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 3. 2010 11:50

    all (neregistrovaný)

    Re: diskriminace
    Myslím, že to může být to kriterium.

    •   Zobrazit celé vlákno