ELDP - vyloučené doby

• Lea 72 (neregistrovaný)

  25. 3. 2010 13:54

  Dobrý den, vyplňuji ELDP pro zaměstnance. Do vyloučených dob patří i ošetřovné na 14 leté dítě a náhrada mzdy první 3 dny, které jsou neplacené??? Vyloučené doby jsou kalendářní dny.
  
  Domnívám se správně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 3. 2010 14:29

    D. (neregistrovaný)

    Re: ELDP - vyloučené doby
    Ano ošetřovné patří do vyloučených dob (to, co je placené) a nemoc také, pokud trvá celý měsíc, nesmí mít v tom měsíci příjem (např. odměnu).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2010 14:49

    Lea 72 (neregistrovaný)

    Re: ELDP - vyloučené doby
    Ošetřovné bylo loni - tudíž celých 9 placených kalendářních dnů počítám do vyloučených dob.
    
    Ohledně náhrady mzdy zaměstnanec onemocněl 28.12.2009,
    28,29 a 30.12 byla neplacená náhrada mzdy, 31.12 placená náhrada mzdy. Do vyloučených dob dám tedy 4?
    
    
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2010 16:56

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: ELDP - vyloučené doby
    Do vyloučených dob na ELDP patří i neplacené části ošetřování (třeba oš. na 12 dní, platí se 9, zam-nec je doma 12 dní, VD = 12) i prvních 14 KD nemoci. Princip je ten, že za ty neplacené dny, kdy byl od lékaře "omluven", nemá mzdu (vyměřovací základ), musí se tedy vyloučit i ty dny. Jednou se u výpočtu důchodu bude dělit souhrn VZ souhrnem dnů, tak aby to bylo spravedlivé. Z náhrady se neodvádí, nepatří tedy do VZ.
    Není možný souběh vyloučených dob a příjmu, příjem má přednost (nastane, pokud by celý měsíc byly VD a zam-nec měl třeba zúčtovanou odměnu). Z výše uvedeného důvodu by to zase bylo nespravedlivé zvýhodnění.
    Jestliže zaměstnanec onemocněl 28.12., ve VD budou 4 dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 3. 2010 16:59

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: ELDP - vyloučené doby
    Doplňuji - teď už se neplatí 9 OŠ, víme všichni, příklad se týkal roku 2009. Ale i pro rok 2010 platí, že celá omluvená doba (od - do na neschopence nebo ošetřování) patří do VD. Kromě dnů, které třeba v průběhu OŠ zam-nec odpracoval - i to se stává.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2010 7:38

    D. (neregistrovaný)

    Re: ELDP - vyloučené doby
    Nemáte pravdu, za rok 2009 patří do vyloučené doby na ELDP při ošetřování jen doba placená (většinou 9 nebo 16 dnů, ale měla jsem případ, kdy se bývalí manželé střídali v péči o dítě - ona vyčerpala 8 dnů, on také 8, ale zaplacen dostal jen 1, takže na ELDP má 1 vyloučený den).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2010 11:47

    Lea 72 (neregistrovaný)

    Re: ELDP - vyloučené doby
    Děkuji všem za odpovědi nebyla jsem si jistá u náhrady mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2010 15:26

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: ELDP - vyloučené doby - omluva
    >>>>Do vyloučených dob na ELDP patří i neplacené části
    >>>>ošetřování (třeba oš. na 12 dní, platí se 9, zam-nec
    >>>>je
    >>>>doma 12 dní, VD = 12) i prvních 14 KD nemoci.
    >>>>Princip
    >>>>je ten, že za ty neplacené dny, kdy byl od lékaře
    >>>>"omluven", nemá mzdu (vyměřovací základ), musí se
    >>>>tedy
    >>>>vyloučit i ty dny. Jednou se u výpočtu důchodu bude
    >>>>dělit
    >>>>souhrn VZ souhrnem dnů, tak aby to bylo spravedlivé.
    >>>>Z
    >>>>náhrady se neodvádí, nepatří tedy do VZ.
    >>>>Není možný souběh vyloučených dob a příjmu, příjem má
    >>>>přednost (nastane, pokud by celý měsíc byly VD a
    >>>>zam-nec měl třeba zúčtovanou odměnu). Z výše
    >>>>uvedeného
    >>>>důvodu by to zase bylo nespravedlivé zvýhodnění.
    >>>>Jestliže zaměstnanec onemocněl 28.12., ve VD budou 4
    >>>>dny.
    >>>Doplňuji - teď už se neplatí 9 OŠ, víme všichni,
    >>>příklad se týkal roku 2009. Ale i pro rok 2010 platí,
    >>>že
    >>>celá omluvená doba (od - do na neschopence nebo
    >>>ošetřování) patří do VD. Kromě dnů, které třeba v
    >>>průběhu OŠ
    >>>zam-nec odpracoval - i to se stává.
    >>Nemáte pravdu, za rok 2009 patří do vyloučené doby na
    >>ELDP při ošetřování jen doba placená (většinou 9 nebo
    >>16 dnů, ale měla jsem případ, kdy se bývalí manželé
    >>střídali v péči o dítě - ona vyčerpala 8 dnů, on také
    >>8,
    >>ale zaplacen dostal jen 1, takže na ELDP má 1
    >>vyloučený den).
    Máte pravdu... popletla jsem si to s vyloučenými dobami pro výpočet nemocenské.
    >
    >Děkuji všem za odpovědi nebyla jsem si jistá u náhrady
    >mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno