Změna zaměstnání a dovolená

• LLL. (neregistrovaný)

  28. 3. 2010 14:22

  Moc prosím o radu. V případě, že změním zaměstnání, které navazuje na předešlé a to u jiného zaměstnavatele, jak bude řešena dovolená? Pokud v nynějším zaměstnání končím k poslednímu dubnu, budu mít proplacenou poměrnou část tzn. 4/12(žádná nemoc nebyla) a v novém zaměstnání mi od 1.5. 2010 vypočítají poměrnou část do konce roku 2010? Kolik možností vyřešení dovolené existuje?
  Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 3. 2010 15:03

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Změna zaměstnání a dovolená
    V novém zaměstnání vám po odpracování 60 dnů vznikne nárok na 8/12 z celoročního nároku(pokud bude smlouva do konce roku).