Hlavní navigace

Změna zaměstnání a dovolená

  • (neregistrovaný) 83.240.64.---

    28. 3. 2010 14:22

    Moc prosím o radu. V případě, že změním zaměstnání, které navazuje na předešlé a to u jiného zaměstnavatele, jak bude řešena dovolená? Pokud v nynějším zaměstnání končím k poslednímu dubnu, budu mít proplacenou poměrnou část tzn. 4/12(žádná nemoc nebyla) a v novém zaměstnání mi od 1.5. 2010 vypočítají poměrnou část do konce roku 2010? Kolik možností vyřešení dovolené existuje?
    Děkuji za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 3. 2010 15:03

      jasná (neregistrovaný) 80.82.146.---

      Re: Změna zaměstnání a dovolená
      V novém zaměstnání vám po odpracování 60 dnů vznikne nárok na 8/12 z celoročního nároku(pokud bude smlouva do konce roku).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).