Překážka v práci - počasí

• zuz (neregistrovaný)

  29. 3. 2010 14:25

  Má zaměstnavatel právo ve stavební firmě v zimním období, kdy mrzne, nechat zaměstnance doma na 60% platu? Pokud ano, vztahuje se to pouze na dělníky nebo i na řidiče, stavbyvedoucí, rozpočtáře, účetní, sekretářku, vedoucí úseků? Musí záměr někde předem hlásit a mít ho schválený? Co mu hrozí, když donutí zaměstnance jít místo na 60% do pracovní neschopnosti? Co mu hrozí, pokud by při režimu 60% mzdy kvůli počasí vyžadoval po zaměstnancích, aby v některé dny (kdy on potřebuje, protože něco se přece jen dělá) chodili do práce s tím, že jim tyto dny doplatí v odměnách do 100% mzdy? Předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 3. 2010 14:34

    

    xy5

    Re: Překážka v práci - počasí
    >Má zaměstnavatel právo ve stavební firmě v zimním
    >období, kdy mrzne, nechat zaměstnance doma na 60% platu?
    >Pokud ano, vztahuje se to pouze na dělníky nebo i na
    >řidiče, stavbyvedoucí, rozpočtáře, účetní, sekretářku,
    >vedoucí úseků? Musí záměr někde předem hlásit a mít ho
    >schválený? Co mu hrozí, když donutí zaměstnance jít
    >místo na 60% do pracovní neschopnosti?
    
    pokud je zam-ec nemocný a lékař uzná, že je práce neschopný, vystaví neschopenku
    
    
    Co mu hrozí,
    >pokud by při režimu 60% mzdy kvůli počasí vyžadoval po
    >zaměstnancích, aby v některé dny (kdy on potřebuje,
    >protože něco se přece jen dělá) chodili do práce s tím, že
    >jim tyto dny doplatí v odměnách do 100% mzdy?
    
    pokud pracujete, tak žádnou náhradu mzdy nemáte, ale dostanete normálně zaplacené odprac. hod.
    nic mu nehrozí
    jinak překážky na str. zam-tele od § 207
    Předem
    >děkuji za odpověď.