Nemoc a konec PP

• JirkaT (neregistrovaný)

  30. 3. 2010 15:04

  jsem OSVČ a mám jednoho zaměstnance. k 1.4.2010 končím s SVČ a budu zaměstnán. můj zaměstnanec chodí do práce, ale má dlouhodobou léčbu a lékař ho chce nechat na nemocenské. Co je pro něho nejlepší - když bude nemocný a ukončíme poměr až bude uschopněn. nebo k 31.3.2010 ukončíme poměr dohodou a od 1.4.2010 bude na NP? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 3. 2010 15:23

    

    pája

    Re: nemoc a konec PP
    Jestliže 31.3.2010 skončíte jako OSVČ s podnikáním, končí Vaše způsobilost podnikatele vystupovat jako zaměstnavatel. Nastává případ,uvedený v § 52 a) - ruší se zaměstnavatel- měl byste se vyrovnat se zaměstnancem i co do ukončení PP, protože nemáte žádného právního nástupce. Při ukončení dohodou nebo výpovědí z tohoto důvodu náleží zam-ci odstupné. Pokud se dohodnete, že nebude na něm trvat a uzavřete jen dohodu o ukončení PP, tak zítra skončí jeho PP a bude dále v PN.