Zaměstnanec po škole - 1. zaměstnání

• AJJA (neregistrovaný)

  6. 4. 2010 8:16

  Máme zaměstnance po škole (ukončení maturity) byl na Úp a pak nastoupil k nám. Hned první den po práci omarodil - večer dostal záchvat, další den do práce nenastoupil - marodí.
  Já jsem poslala přihlášky - náhradu mzdy mu budu asi vyplácet z pravděpodobného výdělku je to tak - měsíční mzda: děleno počtem dnů?
  Pokud už do práce nenastoupí z důvodu dlouhodobé nemoci - zp a soc nebudu platit - jen názradu mzdy?
  Jak to bude u tohoto studenta ze sociálkou? Byl vedený na úp a nikde předtím nepracoval - co by musel splňovat, aby měl nárok na marodění po 14. dnu.
  
  Moc děkuji za radu - začínám a tak si vážím vaší pomoci

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 4. 2010 10:05

    ketyk (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec po škole - 1. zaměstnání
    Vy ho už nechcete?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2010 10:19

    AJJA (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec po škole - 1. zaměstnání
    MYSLÝM SI, ŽE UŽ ANI ON NEBUDE CHTÍT NASTOUPIT - SPÍŠ JE PRAVDĚPODOBNÉ, ŽE PP BUDE UKONČEN PO 14 DNECH NEMOCI.

    •   Zobrazit celé vlákno