Re: nový zaměstnanec
>Skončil v předch.zaměstnání 31.3.2010. do 2.4.2010
>nemoc a od 6.4.2010 nástup u nás. Co ty 3 dny, bude
>doplácet ZP?
nebude
Mám po něm požadovat písemné prohlášení, že
>nebyl nikde evidovaný...A mám požadovat zápočtový list?
ano, potvrz. o zaměstnání (ZL) musíte vyžadovat, co když má exekuci?
>Bude u nás na 2 měsíce, dovolená bude 1/12
>(6.4.-31.5.)
za každých odprac. 21PD bude nárok na 1/12 celor. nároku
Na co ještě pamatovat, děkuji všem
Re: nový zaměstnanec
>>Skončil v předch.zaměstnání 31.3.2010. do 2.4.2010
>>nemoc a od 6.4.2010 nástup u nás. Co ty 3 dny, bude
>>doplácet ZP?
>
>
>nebude
>
> Mám po něm požadovat písemné prohlášení, že
>>nebyl nikde evidovaný...A mám požadovat zápočtový
>>list?
>
>ano, potvrz. o zaměstnání (ZL) musíte vyžadovat, co
>když má exekuci?
>
>>Bude u nás na 2 měsíce, dovolená bude 1/12
>>(6.4.-31.5.)
>
>za každých odprac. 21PD bude nárok na 1/12 celor.
>nároku
>
>Na co ještě pamatovat, děkuji všem
Ještě se vracím k tomu ZP, je tam nějaké časové rozmezí, kdy neplatí ZP nebo to vychází, že byly dny volna?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
6. 4. 2010 8:46
Skončil v předch.zaměstnání 31.3.2010. do 2.4.2010 nemoc a od 6.4.2010 nástup u nás. Co ty 3 dny, bude doplácet ZP? Mám po něm požadovat písemné prohlášení, že nebyl nikde evidovaný...A mám požadovat zápočtový list? Bude u nás na 2 měsíce, dovolená bude 1/12 (6.4.-31.5.)Na co ještě pamatovat, děkuji všem