Roční zúčtování

• Hana H. (neregistrovaný)

  6. 4. 2010 13:06

  Zaměstnanec ukončil PP 30.9.2009, do 15.2.2010 požádal o roční zúčtování. Byl ČID a uplatňoval slevu na děti. Na děti jsem dala pouze k 30.9.2009, jestli od 1.10.2009 měla slevu manželka, to nenapsal. Lze mu do ročního zúčtování dát slevu za ČID za celý rok a nebo jen k 30.9., kdy u nás pracoval?
  
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 4. 2010 13:11

    PavlaS (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    byl nekde zamestnany za období od 01.10-31.12.2009?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2010 13:23

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Roční zúčtování
    Pokud u Vás žádal o RZ, tak asi nikde jinde nepracoval. Měla jste chtít čestné prohlášení o tom, že manželka neuplatňovala slevu na dítě, protože pokud ne, náleží mu bonus za celý rok, taktéž ČID, pokud doložil, že bral celý rok, má nárok na celou slevu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2010 13:26

    vv (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    Pokud manželka pracuje, chtěla bych od jejího zaměstnavatele potvrzení. Čestné prohlášení by mi nestačilo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 4. 2010 13:59

    Hana H. (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    Díky za reakce. přišel dost pozdě, tak mi jen napsal čestné prohlášení že od 1.10. nikde neprcoval, pouze pobíral nemocenské dávky. Já jsem si na děti nevzpomněla a on tam rovněž nic nenapsal. Ale myslím, že to je jeho problém, když chce peníze, tak si má vše dopsat a doložit.

    •   Zobrazit celé vlákno