Dovolená při ošetřovačce

• JAAAna (neregistrovaný)

  7. 4. 2010 9:28

  Zaměstnanec má od 19.3. do 31.3. ošetřovačku a od pondělí 29.3. by rád čerpal dovolenou, je to souběžně možné? A jak se to vyplní na tiskopis pro OSSZ? Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 4. 2010 12:43

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při ošetřovačce
    Nemůže najednou dvě věci.
    Buď ukončí ošetřování 28.3. a 29.3. nastoupí na dovolenou nebo dovolenou až od 1.4.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2010 13:19

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při ošetřovačce
    Jsem jiného názoru- myslím, že v tom není problém. Mohl by v průběhu ošetřovačky klidně pracovat. Hlavně musíte na tom tiskopisu ošetřovačky vyplnit, že byl od 29.3. do 31.3. v práci.
    Aby mu za tyto dny neplatili ošetřovné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2010 13:36

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při ošetřovačce
    Tak teď jsem mimo. Na ošetřovačku se přece dopisuje, kdy pracovník začal zase pracovat. Může začít i dřív, než napíše lékař. Jaký v tom bude rozdíl: pracuje v době ošetřování a nemá vyplacené ošetřování a nebo dřív ukončil ošetřování?
    Nebo jsem zaspala dobu? (dlouho jsem ošetřování neměla)

    •   Zobrazit celé vlákno