Nepracovní úraz

  • (neregistrovaný)

    8. 4. 2010 7:49

    Dobrý den, zaměstnanec má na neschopence zaškrtnutý úraz(zlomil si ruku), mám to dát do mezd jako nepracovní úraz a požadovat od OSSZ 50% z náhrady mzdy? A na stránkách OSSZ jsem našla formulář záznam o úrazu,můžu to dát zaměstnanci vyplnit a poslat na OSSZ nebo má čekat zaměstnanec až to pošlou sami, ještě ale nemá ukončenou neschopnost.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 4. 2010 10:03

      aliz (neregistrovaný)

      Re: Nepracovní úraz
      ano, dáte mimopracovní úraz....a se záznamem o úrazu to děláme tak, že ho dáme vyplnit zaměstnanci a posíláme na OSSZ rovnou s nemocenskou a Přílohou k žádosti, pro sebe si necháme kopii....

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).