Nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný)

    8. 4. 2010 15:12

    Zaměstnanec byl nemocen od 4/2009 do 27.3.2010. Nyní končí pracovní poměr dohodou. Má nárok na poměrnou část letošní dovolené, nebo když neodpracoval žádný den v tomto roce, mu nárok na dovolenou nevznikl? Díky předem za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).