Výklad zákoníku práce č.65/1965Sb -

  • (neregistrovaný)

    10. 4. 2010 16:15

    Podstata problému - určit správně výpočet ušlé mzdy - byl jsem propuštěn pro nadbytečnost, ačkoliv zaměst. věděl o mé nemoci z povolání. Po letech sporu jsem býv. zaměst. toto prokázal, ale věc se nemění. Znalec vypočítával ušlou mzdu podle práce brusiče v obdobné firmě, přes to, že jsem vyučený zámečník a soudu jsem dokladoval, že za tuto práci bych měl větší plat, ale nemoc z povolání mi brání ji vykonávat. Navíc jako dělník bych si vydělal u jednoho podniku ještě více, ale právě nemoc z povolání mi toto neumožňuje. Nikdo na to nebere zřetel.
    Dle citace z uvedeného zákoníku vyplývá - výpočet ušlé mzdy nemůže být stanoven dle platu u žalované organizace, ale u jiného zaměstnavatele pro práci, kterou bych pro něho vykonal, kdyby k onemocnění nemocí z povolání nedošlo.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).