Re: povinnosti mzdové účetní
ELDP všech zaměstnanců za předchozí rok na OSSZ do 30.4.
Když zaměstnanec skončí, ELDP zaslat,až budete znát poslední mzdu,abyste tam měla veškerý jeho příjem.
Odhlášku do 8 dnů po skončení prac.poměru,zápočťák už se neposílá.
Zápočťák pouze předáte proti podpisu zaměstnanci.Nebo zašlete poštou.
Také odhlášku ze zdrav.pojištění do 8 dnů po skončení PP.
Re: povinnosti mzdové účetní
Mzdová účetní má povinností hodně. :)
Po skončení roku - vyúčtování zálohové a srážkové daně na FÚ (růžový a žlutý formulář) - T do 20.2.
Mezitím zaměstnanci podepisují daňová prohlášení - T do 15.2. Následuje výpočet ročního zúčtování - přeplatek se vrátí nejpozději ve výplatě za březen.
Na ELDP "je čas" do 30.4.
Při nástupu zaměstnance přihlášku na OSSZ, smlouvy se už nepřikládají.
Při odchodu poslat na OSSZ odhlášku, následně pak do 8 dnů po vyúčtování posledních příjmů poslat ELDP.
Nemocenské dávky se na Potvrzení o zaměstnání (tzv. "zápočťák") už neuvádí.
Re: povinnosti mzdové účetní
Ještě zdravotní pojištění mi vypadlo - přihláška a odhláška do pojišťovny do 8 dnů od nástupu/ukončení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
11. 4. 2010 18:45
Prosím zkušené mzdové účetní. Jaké má na konci roku povinnosti mzdová účetní? musí odevzdat na PSSZ evidenční listy? ještě něco dalšího? když mi skončí zaměstnanec musím na PSSZ posílat odhlášku, evidnční list a zápočtový list?
Moc děkuji za rady, bojím se abych na něco nezapomněla.