Re: práce ve svátek-příplatek
§ 78, odst.1:
i) prací přesčas práce ..... nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn
§ 115 říká "nejméně", takže pokud budete kontrolovat průměry, aby se vám někdo průměrem nedostal výš, tak můžete stanovit jednotnou sazbu. Jenom nezapomínejte, že čerpání náhradní volna za práci ve svátek má přednost před příplatkem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
15. 4. 2010 13:24
lze sjednat výši příplatku za práci ve svátek ne formou % sazby, ale v kč?
např. zaměstnancův průměr pro náhrady 131,96Kč-pracuje ve svátek-dle ZP 100% příplatek (nečerpá náhradní volno), zaměstnavatel navrhuje 200,- kč za hodinu. lze takto sjednat ve vnitřní směrnici nebo raději zvolit vyšší % sazbu než je v ZP?
a ještě 1 dotaz: kde najdu v ZP, že práce konaná ve svátek, který připadne na pracovní den není prací přesčas (pokud nepracuje víc jak 8hodin)?
moc děkuji za pomoc. šéf to chce zjistit, tak prosím o radu