VýpověĎ ve zkušební době?

  • (neregistrovaný)

    18. 4. 2010 15:31

    Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda mám dostat od zaměstnavatele nějakou písemnou výpověď, když se mnou chce skončit pracovní poměr ještě ve zkušební době a nebo jestli stačí, když mi to řekl ústně? Zjistil totiž, že toto místo není patřičně vytížené, tak ho chce zase zrušit. Já bych ale chtěla, aby mi do té výpovědi napsal, že je to z důvodu zrušení místa, aby to na mě nevrhalo špatný stín, protože mě v tomto zaměstnání vidělo hodně lidí a nerada bych si dělala špatnou reklamu, ještě neoprávněně. Mám nárok žádat, aby mi to napsal do výpovědi jako důvod? Děkuji za radu. Hana Nebo jak mám nejlépe postupovat?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 4. 2010 15:39

      yx (neregistrovaný)

      Re: VýpověĎ ve zkušební době?
      Pro zrušení pracovního poměru ve zikušební době stačí ústní vyjádření. Zaměstnavatel vám nedává výpověď, proto není povinen nikde psát důvod zrušení PP.

    • 19. 4. 2010 9:06

      Kara (neregistrovaný)

      Re: VýpověĎ ve zkušební době?
      Je to tak, povinen není. Každopádně ale za ním jděte a požádejte, aby Vám zrušení prac. poměru ve zkušební době oznámil písemně a tento důvod uvedl. Určitě Vám vyjde vstříc.

    • 19. 4. 2010 20:24

      Hana111 (neregistrovaný)

      Re: VýpověĎ ve zkušební době?
      >>>Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda mám dostat od
      >>>zaměstnavatele nějakou písemnou výpověď, když se mnou
      >>>chce skončit pracovní poměr ještě ve zkušební době a
      >>>nebo jestli stačí, když mi to řekl ústně? Zjistil
      >>>totiž,
      >>>že toto místo není patřičně vytížené, tak ho chce
      >>>zase
      >>>zrušit. Já bych ale chtěla, aby mi do té výpovědi
      >>>napsal, že je to z důvodu zrušení místa, aby to na mě
      >>>nevrhalo špatný stín, protože mě v tomto zaměstnání
      >>>vidělo
      >>>hodně lidí a nerada bych si dělala špatnou reklamu,
      >>>ještě neoprávněně. Mám nárok žádat, aby mi to napsal
      >>>do
      >>>výpovědi jako důvod? Děkuji za radu. Hana Nebo jak
      >>>mám
      >>>nejlépe postupovat?
      >>
      >>Pro zrušení pracovního poměru ve zikušební době stačí
      >>ústní vyjádření. Zaměstnavatel vám nedává výpověď,
      >>proto není povinen nikde psát důvod zrušení PP.

      >
      >Je to tak, povinen není. Každopádně ale za ním jděte a
      >požádejte, aby Vám zrušení prac. poměru ve zkušební
      >době oznámil písemně a tento důvod uvedl. Určitě Vám
      >vyjde vstříc.

      Děkuji za rady. Hana

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).