Re: dohoda o PP
min. mzda se týká PP, u dohod jde o odměnu, není minimální stanovena, ale odměna by měla být stejná jako mzda u prací, které jsou druhově stejné nebo obdobné.
Nedosažení na výši min. mzdy u odměny nic neznamená. Kolik odpracuje, kolik jste si sjenali odměnu a výsledek je spočítaná odměna celkem.
Re: dohoda o PP
§ 111 zákoníku práce - minimální mzda
(1) Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v pracovněprávním vztahu uvedeném v § 3 větě druhé. Mzda, plat nebo odměna z dohody nesmí být nižší než minimální mzda.
(3) Nedosáhne-li mzda, plat nebo odměna z dohody minimální mzdy, je zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnout doplatek
c) k odměně z dohody ve výši rozdílu mezi výší této odměny připadající na 1 hodinu a příslušnou minimální hodinovou mzdou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
22. 4. 2010 13:04
Prosím, pokud zaměstnáme studenta na DPP, je zde nějaký problém, pokud nedosáhne minimální mzdy? Musíme doplatit? Nikoho jsme zatím na tento druh práce neměli, tak bych nerada udělala chybu