Hlavní navigace

výpověď a následná výpomoc

  • (neregistrovaný) 217.196.212.---

    22. 4. 2010 14:17

    Prosím o radu. Zaměstnavatel mi chce dát výpověď pro nadbytečnost. Pokud přistoupím ke snížení platu, dá mi výpověď v červnu a PP skončí 31.8. ( po sezóně, pracuji v cestovní agentuře ), pokud na snížení platu nepřistoupím, dá mi výpověď hned a skončím 30.6. Na snížení platu přistoupit nechci, budu mít pak nížší odstupné i podporu. Během sezóny ale bude potřebovat někoho na výpomoc. Vím, že pokud neseženu práci, můžu si k podpoře přivydělat a ráda bych vypomohla, ale nevím jak se na tuto situaci bude dívat pracovní úřad, nebude mu to podezřelé. Máte s tím někdo zkušenost. Děkuji všem za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).