Re: krácení dovolené
nárok na D bude mít jenom za r. 2007, takže musíte zjistit, zda v době od 1.1.2007 do 24.3.2007 byla na neschopence, pokud ano, potom musíte spočítat PD nemoci + PD RD od 7.10.2007 do 31.12.2007. Pokud v součtu bude alespoň 100 PD, potom celoroční nárok pokrátíte, pokud ne, tak při uk. PP (v květnu 2010) proplatíte 25 PD dovolené (určíte pravděp. průměr). Nezapomeňte se dotyčné zeptat, zda někde pracuje, pokud ne, tak může u Vás podepsat dań. prohl. (podle toho bude D daněna, samozřejmě platba SP, ZP)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
26. 4. 2010 11:16
Prosím zkušenější o radu: Zaměstnankyně na MD 25.3.-6.10.2007, vznikl nárok na 25dnů dovolené. Po MD o čerpání nezažádala. 2.5. končí rodičovskou dovolenou a zároveň PP.
Krátím správně dovolenou za neodpracované dny v r.2007,2008,2009,2010, celkem 623 dnů bez svátků? Na žádnou dovolenou tedy nemá nárok?
Děkuji.