Pracovní cesta do zahraničí

  • (neregistrovaný)

    27. 4. 2010 7:56

    Pokud je zaměstnanec vyslán do zahraničí na práci, stačí pokud bzde mít vypsaný cesťák, nebo se musí nějak upravit dodatkem smlouvy. Stravné samozřejmě dostane, jedná se mě jen o to, kdyby se mu něco stalo, aby nebyl problém s náhradou ušlého výdělku při pracovním úrazu. Moc děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).