Pracovní poměr na dobu určitou

  • (neregistrovaný)

    27. 4. 2010 15:48

    prosím o radu, pokud zaměstnanec má pracovní poměr na dobu neurčitou a dodatkem se písemně dohodne se zaměstnavatelem na trvání pracovního poměru na dobu určitou, může využít zaměstnavatel této skutečnosti a pracovní poměr ukončit ke sjednanému datu?
    děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).