Re: dovolená ve zkušební době
U nového zaměstnavatele požádat o čerpání dovolené v červenci můžete, ale je pouze na něm, zda vám ji povolí. Dovolenou určuje zaměstnavatel, povolit tedy může, ale nemusí.
U stávajícího zaměstnavatele - pokud váš PP skončí 30.4. (pokud jste tedy nepodala výpověď, ale zrušila PP ve zkušební době) - vám, pokud jste celoou tu dobu pracovala, vznikl nárok na 2/12 roční výměry.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
28. 4. 2010 9:53
Jsem v PP od 15.2.2010, ještě ve zkušební době jsem dala výpověď a to ke 30.4.2010. Mám nárok na dovolenou?Vybrat už jí nestihnu, musím zaměstnavatele žádat o proplacení nebo je povinnen mi automaticky dovolenou proplatit?Jak je to vlastně s čerpáním dovolené ve zkušební době, když není ještě odpracováno 60dní?Od 3.5. nastupuji do nového PP, budu mít možnost si v červenci požádat o nějaký den dovolené?
Děkuji za odpověď
Iveta