Zkušební doba a pracovní úraz

• Karel50 (neregistrovaný)

  28. 4. 2010 10:19

  pracovníkovi ve zkušební době bylo sděleno že nemáme zájem na jeho dalším vystupování v naší firmě, načež navštívil lékaře a nasimuloval pracovní úraz - stržená záda. Kdy mu v tomto případě končí zkušební doba - po dohodnuté době nebo po 14-ti dnech neschopnosti?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 4. 2010 10:24

    JF (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba a pracovní úraz
    Pokud jste mu písemně sdělili, že s ním zrušujete pracovní poměr ve zkušební době a on to převzal, končí podle toho, bez ohledu na následnou pracovní neschopnost. Jinak až po prvních 14 kalendářních dnech PN.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2010 10:26

    

    pája

    Re: zkušební doba a pracovní úraz
    Pokud jste mu i třeba ÚSTNĚ SDĚLILI,že jeho PP rušíte ve zk.době ten den, tak jeho PP skončil. Nedodržení písemné formy rozhodnutí nemá za následek neplatnost tohoto pracovnprávního úkonu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2010 10:25

    Maruška555 (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba a pracovní úraz
    jak se simuluje pracovní úraz? O prac.úrazu přece musíte mít zápis minimálně v knize úrazů, u nás to mají za povinnost vedoucí směn každé škrábnutí zapsat, aby si pak nemohli někteří vymýšlet, co se nestalo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 4. 2010 10:27

    Karel50 (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba a pracovní úraz
    bohužel zajišťujeme přepravu sanitními vozidly a když přijde řidič že si strhl záda tak se to blbě dokazuje

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2010 10:25

    

    xy5

    Re: zkušební doba a pracovní úraz
    aby to byl pracovní úraz, potom to musel bezprostředně nahlásit, také byste museli mít sepsaný záznam o úrazu
    to, že jde někdo k lékaři a řekne, ať mu zaškrtne, že jde o PÚ, to ještě neznamená, že to PÚ je
    o tom rozhoduje zam-tel (např.bezpečnostní technik)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2010 10:28

    JF (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba a pracovní úraz
    Ano, může to sdělení být ústní, ale vždycky volím prokazatelnou písemnou formu. V dnešní době člověk na něčí slovo nemůže dát.

    •   Zobrazit celé vlákno